8月5日下午，環(huán)境科技集團召開國企改革深化提升行動專題推進會，深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的決策部署，積極響應(yīng)并落實省國資委關(guān)于國企改革深化提升行動的具體要求。環(huán)境科技集團黨委副書記、總經(jīng)理楊岸峰出席會議并講話，黨委副書記韓冰，副總經(jīng)理陳懷、朱濤，改革涉及部門負(fù)責(zé)人，3家被納入深化改革范圍的子公司改革工作負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員參會。

會議首先傳達了中央全面深化改革委員會及相關(guān)部門關(guān)于國企改革的重要精神，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述。隨后，會議通報了2024年上半年度改革深化提升行動的各項重點任務(wù)進展情況，梳理總結(jié)了改革過程中取得的成效，同時也客觀分析了當(dāng)前存在的挑戰(zhàn)與問題，為下一階段的改革工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

楊岸峰強調(diào)，國企改革深化提升行動不僅是響應(yīng)國家號召、服務(wù)大局的必然要求，更是公司自身實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、增強核心競爭力的關(guān)鍵舉措。他指出，要深刻認(rèn)識到改革的緊迫性和重要性，不講條件、不打折扣，將改革任務(wù)一貫到底，確保各項改革措施按時按質(zhì)按量全面完成。同時，他提出，在推進改革的過程中，要勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，既要立足當(dāng)前解決實際問題，更要著眼長遠(yuǎn)謀劃發(fā)展藍圖。

針對下一步工作，楊岸峰提出兩點具體要求：一是要通過改革激發(fā)創(chuàng)新思維，積極發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，不斷提升改革的源動力。他鼓勵各子公司和相關(guān)部門要敢于打破常規(guī)，勇于嘗試新思路、新方法，以改革為動力推動公司各項工作再上新臺階。二是要直面宏觀經(jīng)濟下行的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，通過改革實現(xiàn)“內(nèi)部抓協(xié)同，外部拓市場”的戰(zhàn)略目標(biāo)。他強調(diào)，要在保持內(nèi)部高效協(xié)同的基礎(chǔ)上，積極拓展外部市場，鼓勵業(yè)務(wù)“換賽道”拓展，勇于探索符合公司實際、有利于長遠(yuǎn)發(fā)展的改革路徑。

此次會議的召開，不僅為公司下半年的改革工作明確了方向，堅定了信心，更為公司在新時代的征程中增添了強大動力。