據(jù)江西地方媒體報道，江西國資委黨委書記陳永華10日透露，一季度將組織一批試點工作，組建若干個試點工作小組決定試點方案，試點企業(yè)包括江西銅業(yè)、鹽業(yè)集團(tuán)等。

　　陳永華表示，江西國資委2014工作重點的重中之重是全面深化國資國企改革，改革有兩大任務(wù)，一是起草好全面深化國資國企改革的意見，二是抓好一系列配套措施的落實。首先要組織好一批先行試點工作，近期一季度將組織若干個試點工作小組，決定試點方案。包括：在江西銅業(yè)開展“三自”試點，即企業(yè)自主負(fù)債、自主決策、自主經(jīng)營的試點；在鹽業(yè)集團(tuán)等兩大國企開展發(fā)展混合所有制企業(yè)試點，包括允許經(jīng)營層、技術(shù)骨干和員工入股；深化企業(yè)內(nèi)部三項制度改革的試點，即員工能進(jìn)能出、崗位能上能下、收入能高能低，提高企業(yè)的市場競爭力；開展企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的試點，建立完善國企董事會和經(jīng)理層各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、相互制衡的現(xiàn)代企業(yè)制度。

　　除此之外，江西國資委近期要公布第一批國資委簡政放權(quán)事項，帶頭簡政放權(quán)；市場化選聘一批省國資委監(jiān)管權(quán)限內(nèi)的出資監(jiān)管企業(yè)、在下一步改革中保持獨資或控股企業(yè)的高管人員，推進(jìn)國企領(lǐng)導(dǎo)人員選聘的市場化、年輕化、專業(yè)化。

　　另外，江西國資委將推進(jìn)一批經(jīng)營性國有資產(chǎn)的統(tǒng)一集中監(jiān)管。陳永華稱，江西在這方面相對滯后，經(jīng)營性國資的統(tǒng)一監(jiān)管率不到50%，在全國各省區(qū)位列29位。下一步將對在政府機(jī)構(gòu)改革中脫鉤的經(jīng)營性國資、新組建的經(jīng)營性國企納入統(tǒng)一監(jiān)管。江西省近期對國資改革高度重視。

　　春節(jié)后第一個工作日該省省委書記強(qiáng)衛(wèi)赴江銅集團(tuán)調(diào)研，省長鹿心社赴江鈴集團(tuán)調(diào)研，省國資委也于同日組織17個工作組走訪企業(yè)。